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07/07/2014

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

A lire : Comment postuler aux offres d'emploi sur les blog


CIBLE RH
RECHERCHE

POUR LES BESOINS DE L’UN DE SES CLIENTS
01 RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

MISSION(S) DU POSTE :
  • Veiller à l'application des procédures légales et des textes organiques qui régissent la gestion des ressources humaines ;
  • Superviser la gestion administrative du personnel ;
  • Superviser la gestion de la paie des personnels ;
  • Participer au développement de la communication et de l'information dans l'entreprise ;
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs ;
  • Elaborer les jobs descriptions ;
  • Etablir des appels des candidatures ;
  • Interviewer les candidats ;
  • Concevoir des outils d’évaluations de performances ;
  • Elaborer le programme de formations.
PROFIL DU POSTE
  • Etre âgée d’au moins 35 ans ;
  • Etre titulaire d’un BAC + 4 en Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Justifier d’au moins 05 ans d’expérience à poste de Responsable RH ;
  • Etre bilingue ;
  • Justifier d’une bonne maîtrise de l'outil informatique ;
  • Etre capable de monter un dossier disciplinaire ;
  • Etre capable d’élaborer et gérer un budget ;
  • Etre capable de veiller aux conditions générales de travail et d'application de la législation du travail ;
  • Etre capable d’appliquer les outils d'analyse des emplois et des compétences et de la GPEC en général ;
  • Etre capable d’évaluer et conduire les projets ;
  • Etre capable de conduire des négociations sociales, de gérer les conflits.
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) sont reçus aux coordonnées suivantes :

Bureau de Douala : Carrefour Ancien Dalip, AKWA, au 2ème étage de l’Immeuble Amicale CHINE-CAMEROUN

Bureau de Yaoundé : Rue Valery G. D’ESTAING, Imm Intervoyages près siège CNPS, B.P. 5058,

Tél. (237) 22 22 10 26

E-mail : ciblerh@groupe-cible.com
DATE LIMITE : 24 Juillet 2014 !

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