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08/07/2014

CHARGE DE RECRUTEMENT ET MOBILITE

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

A lire : Comment postuler aux offres d'emploi sur les blog

CHARGE DE RECRUTEMENT ET MOBILITE

Sous la supervision du Responsable Gestion de carrière, votre mission principale consistera à appliquer la politique de recrutement de l'entreprise en attirant et sélectionnant les candidats pertinents et en favorisant leur intégration. Vous interviendrez également dans la mobilité des salariés.

A ce titre, vos tâches consisterons à :

 Assurer la totalité du processus de recrutement des salariés : rédaction des annonces, sélection des CV, entretiens des candidats, rédaction de synthèses d’entretien;

 Procéder à l’évaluation de potentiel des candidats ;

 Assurer l’animation du site de recrutement de l’entreprise ;

 Assurer le suivi du candidat jusqu’à son intégration dans l’entreprise ;

 Participer à toute étude relative à la gestion des emplois ;

 Effectuer le reporting sur l’ensemble des recrutements menés par l’entreprise ;

 Accompagner les salariés dans leur projet de mobilité.

Titulaire d’un BAC+4/5 en Psychologie, d’un diplôme supérieur en gestion des ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans en recrutement acquise en cabinet et/ou en entreprise et vous êtes à l’aise dans la manipulation de tests psychotechniques.

Qualités requises : Disponibilité et ouverture d’esprit ; Rigueur ; Flexibilité ; Dynamisme ; Bonne communication orale et écrite ; Capacité d'analyse et autonomie ; Travail en équipe et aisance relationnelle.

Pour la présente offre d’emploi, merci de nous adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci

Tel : +225 21-351-791 / www.mce-afrique.net

MCE, c’est aussi les activités suivantes :

 Travail Temporaire

 Formation

 Conseil en Ressources Humaines

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