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27/12/2014

RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT

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APPEL A CANDIDATURE

RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT CHARGE D’APPUYER LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN STRATEGIQUE ET DU BUSINESS PLAN DE CLEAR

1) INTRODUCTION

CLEAR est une initiative globale de la Banque Mondiale dont l’objectif est d'aider les pays en développement à renforcer leurs capacités en matière de suivi et évaluation (S&E) et de gestion axée sur les résultats de développement (GRD). Il met en relation des centres de formation en S&E à travers le monde.

Le Centre Africain d’Etudes Supérieures en Gestion (CESAG), basé à Dakar au Sénégal, a été sélectionné en 2012 pour abriter le centre CLEAR pour l’Afrique francophone. Ce centre met l'accent sur les services de suivi et évaluation (S&E) et de gestion axée sur les résultats de développement (GRD) notamment à travers la formation, les services de conseil à travers des appuis techniques au niveau national et sectoriel, puis enfin l’évaluation et l’innovation pour contribuer à renforcer la qualité des travaux d'évaluation et la disponibilité des évaluateurs qualifiés dans chaque région.

Dans la perspective d’une prise en charge efficace et efficiente des activités de l’initiative CLEAR au CESAG puis de faciliter la mise en œuvre des changements induits par la transition vers la phase II du programme, le centre a sollicité en mai 2014, l’expertise d’un consultant international pour développer un plan stratégique régional et un plan d’affaire sur cinq ans propice à garantir la pérennisation de son action. Pour soutenir la mise en œuvre et la coordination des activités de S&E et de Gestion de la Performance déclinées dans le plan stratégique et le plan d’affaire 2014-2017, CLEAR-CESAG lance un appel à candidature pour le recrutement d’un consultant, expert de haut niveau en S&E et en Gestion de la Performance

2) RESUME DES PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

La principale mission du consultant sera de soutenir la mise en œuvre du plan stratégique et du business plan de CLEAR. A ce titre, le consultant aura la responsabilité de contribuer à augmenter significativement la portée et le nombre de formations, de services conseils et de recherches appliquées dans les domaines d’intervention du centre (S&E, Evaluation d’Impact, Budgétisation axée sur la Performance, etc.)

Le consultant travaillera en étroite collaboration avec le Coordonnateur de CLEAR-CESAG.

Ses tâches spécifiques comprennent, mais ne sont pas limitées à ce qui suit :

  • Assister le Coordonnateur de CLEAR dans la conception et l’exécution de la composante renforcement des capacités en S&E et en GP à travers la conception et la facilitation de matériel de formation, l’appui technique aux clients et une contribution aux activités de recherche appliquée en S&E et en GP ;
  • Assurer la supervision des ateliers et séminaire de formation, la coordination de l’ensemble du personnel technique impliqué dans la mise en œuvre des activités ;
  • Fournir une assistance au Coordonnateur dans les processus administratifs de sélection, de recrutement et de mise en service des consultants externes ;
  • Identifier et encadrer les meilleurs étudiants de MBA GP ou Marketing du CESAG capables de fournir une assistance pertinente dans la conduite d’études et recherches appliquées ou d’apporter un soutien général au projet ;
  • Gérer les stagiaires du projet et encadrer tous les étudiants de cycle supérieur qui travaillent sur des projets de recherche spécifiques, dignes d’intérêt pour le CLEAR ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le responsable marketing et communication du projet pour développer les principaux outils et matériaux de communication adaptés aux différents groupes  cibles et clients potentiels ;
  • Assister le Coordonnateur dans le reporting au Secrétariat de CLEAR à la banque mondiale pour la revue des activités et apporter une assistance ponctuelle dans le développement des composantes techniques du projet
  • Voyager au besoin dans la région d’Afrique francophone pour aider à la mise en œuvre de formations spécifiques, ateliers, conférences et projets de recherche ;
  • exécuter toute autre tâche ayant un lien avec l’emploi.

3) PROFIL

Il est recherché un expert de haut niveau avec les qualifications suivantes :

  • Au moins 10-15 ans d'expérience en développement de projets de S&E et Gestion de la Performance en Afrique, avec une expérience particulière dans la région de l'Afrique francophone ;
  • Au moins 10 ans d'expérience dans la conception et l’animation de modules de base et technique en S & E et la conduite de recherches pertinentes pour une variété de publics ;
  • Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d’équipe, le développement de plans de travail annuels et la supervision des consultants externes ;
  • Une expérience antérieure ou une très bonne connaissance de l'Initiative CLEAR de la Banque mondiale serait un grand atout ;
  • Une expérience antérieure de travail avec un des principaux partenaires techniques et financiers serait un atout ;
  • Etre parfaitement bilingue, anglais-français
  • Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+5 en évaluation, économie, statistique, Gestion des projets ou dans un autre domaine connexe.

4) TYPE DE CONTRAT

Le contrat est pour une durée de 9 mois. Le poste est basé à Dakar, au Sénégal avec des déplacements au besoin dans les pays francophone d’Afrique.

5) CANDIDATURE

Le dossier de candidature adressé à Monsieur le Coordonnateur de CLEAR-CESAG et comportant (i) une lettre de motivation ; (ii) un curriculum vitae actualisé et dûment signé indiquant les contacts d’au moins trois (3) références ; (iii) une copie certifiée conforme des diplômes et attestations de travail devra être déposé au plus tard le 05 Janvier 2015 à 17h, heure de Dakar, délai de rigueur à l’adresse suivante :


Courrier du CESAG
Adresse : Boulevard du Général De Gaulle x Malick Sy
BP 3802 Dakar – Sénégal
Tel : 33 839 73 60 / 33 839 74 74 Fax : 33 821 32 15

ou envoyé par courriel à l’adresse suivante :

courrier@cesag.sn / cc : aissatou.lo@cesag.sn ; amos.menard@cesag.sn

Avec la mention : « CLEAR-CESAG / RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT CHARGE D’APPUYER LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN STRATEGIQUE ET DU BUSINESS PLAN DE CLEAR »



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