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07/02/2015

L’ONG APROSAM recrute UN (01) ASSISTANT SUIVI ET EVALUATION

Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

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L’ONG APROSAM 
recrute 

UN (01) ASSISTANT SUIVI ET EVALUATION

Dans le cadre du Projet « CIERA » financé par le Plan d’urgence du Président des Etats Unis pour la lutte contre le VIH/SIDA « PEPFAR », l’ONG APROSAM, Sous Bénéficiaire pour les régions sanitaires du Gbôklè-Nawa-San Pedro, du Haut-Sassandra et de la Marahoué, recrute : Un (01) Assistant Suivi et Evaluation.

A/ Mission

Sous la supervision du Responsable du Suivi et Evaluation, l’Assistant Suivi et Evaluation est chargé de :

  • Contribuer au renforcement des capacités du personnel technique des Partenaires de Mise en Œuvre (PMO) en matière de suivi et évaluation et en conformité avec le plan national de suivi et évaluation ;
  • Contribuer à la coordination de l’ensemble des activités de suivi et évaluation de l’ONG APROSAM et des PMO ;
  • Contribuer à la coordination des activités de collecte et de traitement des données du projet ;
  • Contribuer à l’élaboration et la production des rapports programmatiques périodiques.

B/ Activités

Planification et coordination

  • Assister le Responsable du Suivi et Evaluation dans la planification des activités du projet ;
  • Assister le Responsable du Suivi et Evaluation dans l’élaboration et la validation des plans d’actions et de suivi des performances des PMO ;
  • Assister le Responsable du Suivi et Evaluation dans le renforcement de capacité du staff des PMO par un coaching permanent ;
  • Tenir des réunions techniques avec les PMO.

Suivi et Evaluation

  • S’assurer, avec le Responsable du Suivi et Evaluation, que les plans d’action d’activités sont respectés par les PMO
  • Contribuer à promouvoir les normes nationales en matière de Suivi & Evaluation et favoriser leur prise en compte dans les interventions des PMO ;
  • Collecter les données des activités menées par les PMO et les communiquer selon les procédures du projet ;
  • Contribuer aux activités de contrôle de la qualité des rapports d’activités des PMO ;
  • Veiller à ce que les PMO transmettent à l’ONG APROSAM leurs rapports d’activités à temps ;
  • Rédiger des rapports périodiques de synthèse pertinents et soumis en temps opportun ;
  • Participer aux réunions périodiques de suivi du projet (leçons apprises et réflexions stratégiques, etc.).

C/ Qualifications et Expériences

Formation / Diplômes : BAC + 2 en Statistiques, Informatique, Démographie, Economie de la santé ou Equivalent.

Expérience professionnelle : 1 an en suivi et évaluation dans les projets sanitaires et/ou de développement social

Exigences particulières

  • Honnête, disponible, organisé ;
  • Forte personnalité, dotée d'une bonne capacité de communication et de persuasion ;
  • Esprit de synthèse et sens élevé du management et du leadership ;
  • Le/la titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler de façon indépendante et en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de qualité et délais de APROSAM.

Compétences et connaissances professionnelles

  • Bonne capacité rédactionnelle ;
  • Connaissance du système de santé ivoirien ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et particulièrement des logiciels de traitement de données (Excel, Access, Epi info, Stata, SPSS, etc.) ;
  • Connaissance des procédures des bailleurs de fonds ;
  • Connaissance dans les projets communautaires (ONG/OBC/OBF).

Durée du contrat : 2 mois renouvelables.

Lieu du poste : San Pedro. Cependant, il sera amené à effectuer des visites régulières dans les zones d’intervention du projet

Dépôt des dossiers de candidature

Le dépôt de dossier de candidature se fait, exclusivement, ou en envoyant un Email avec comme objet « Dépôt candidature_ titre du poste_CIERA » à : aprosampb_recrutement@yahoo.fr 

Contacts : 34 71 97 65 / 58 85 15 13

  1. La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 13 février 2015 à 18 h 00 TU
  2. Les dossiers seront dépouillés en séance privée le 16 février 2015, à 10 heures par le Comité de Recrutement de l’ONG APROSAM
  3. Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s

Documents à fournir

  • CV détaillé avec photo (avec des adresses exactes de 2 références que nous pourrons consulter au besoin)
  • Lettre de motivation + Prétentions salariales
  • Copie des documents attestant les expériences acquises
  • Copie du ou des diplômes
  • Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent

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