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12/02/2016

ACCOUNTANT


Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

A lire : Comment postuler aux offres d'emploi sur les blog



Liste des Cabinets à éviter - A lire Avant tout

SANTE ESPOIR VIE (SEV-CI)
RECRUTE
ACCOUNTANT


AVIS DE RECRUTEMENT N° SEVCI 002/2016

Santé Espoir Vie (SEV-CI) est une Organisation Non Gouvernementale locale, en Côte

d’Ivoire. Avec un financement du gouvernement américain, SEV-CI soutient le Ministère de

la Santé et de l'hygiène publique dans sa politique de prise en charge de l’infection à VIH.

Dans le cadre de ses activités, elle recrute :

Intitulé du poste Accountant

Nombre de poste 1

Type de contrat Contrat à durée déterminée

Lieu d’affectation Côte d’Ivoire : Abidjan

Période d’activités 12 mois

Missions principales:

Sous la supervision direct du Responsable Financier, Le titulaire du poste fait partie de l’équipe de SEV-CI en vue de soutenir le Ministère de la Sante et de l'hygiène publique et sera responsable de la mise à jour de la comptabilité quotidienne de SEV-CI, y compris la gestion au jour le jour des activités financières, la coordination des ajustements périodiques, le suivi des dépenses et des économies de coûts, faire des rapports financiers mensuels réconciliés pour soumission au supérieur hiérarchique.

Il ou elle participera aux questions liées à la gestion réussie et efficace des fonds alloués aux sous-bénéficiaires de SEV-CI.

Responsabilités et Tâches

1. Mise à jour journalier des registres comptables, y compris au jour le jour les

activités de gestion financière

  • · Préparer les pièces justificatives de tous les paiements et de toutes les entrées au
  • journal général
  • · Classer par code comptable, toutes les pièces justificatives des activités de paiements
  • et toutes les entrées générales du journal
  • · Enregistrer dans Quickbooks toutes les transactions de paiements et de journal général
  • · La conciliation de la petite caisse
  • · Consultant en contrôle journalier contre le contrat de consultant
  • · Organiser le fichier original du rapport financier mensuel

2. Gestion des fonds du sous-bénéficiaire et les systèmes financiers et administratifs

utilisés pour surveiller de tels fonds

  • · Fournit un soutien technique et de formation aux sous bénéficiaires visant à améliorer leurs systèmes administratifs et financiers et les procédures, y compris l’utilisation des
  • outils de gestion du bailleur, mais incluant aussi des améliorations plus générales dans la gestion des fonds
  • · Assure une application cohérente des normes financières, politiques et administratives de SEV-CI, ainsi que les règles et règlements du bailleur
  • · Agit comme personne-ressource pour le suivi et la surveillance des systèmes et des rapports politiques et procédures pour sous bénéficiaires
  • · Analyse les rapports trimestriels des sous bénéficiaires, les tableaux des échéanciers pour les rapports et assure la liaison entre le sous bénéficiaire et le bureau de SEV-CI
  • · Surveille les factures de sous bénéficiaires et leurs avances
  • · Aide à l’exécution du nouveau sous contrat et à la liquidation
  • · Surveille la nécessité pour les audits externes des sous lauréats, obtient des devis pour les cabinets d’audit et gère le processus de vérification au besoin
  • · Fournit des conseils de gestion et d’assistance aux partenaires dans l’élaboration des budgets
  • · Fournit des orientations financières pour de nouveaux personnels sous bénéficiaires des finances, au besoin
  • · Voyages pour former les sous bénéficiaires en gestion financière et en administration et à effectuer des examens financiers des projets.

3. Autres tâches assignées par le supérieur hiérarchique

Qualifications et aptitudes requises :

  • Avoir au minimum un BAC+2 (BTS / DUT) en finance-comptabilité, administration.
  • Avoir au moins 2 ans d'expérience préalable dans les domaines de la comptabilité, de la finance et de l’administration
  • Expérience avérée dans l’utilisation des ordinateurs et logiciels (Word, Excel, Access, Powerpoint)
  • La connaissance de Quick Books est un avantage
  • Avoir d’excellentes relations interpersonnelles et des compétences en communication écrite et orale
  • Avoir une maitrise de l’anglais.
  • Avoir une bonne capacité d’organisation (planification et gestion des tâches)
  • Etre capable de travailler de façon autonome. Et être respectueux des délais.
  • Etre poli, courtois, honnête, proactif, discret et assidu dans le travail
  • Flexibilité, disponibilité, résultats et sens de la qualité
  • Aptitude à respecter le secret professionnel
  • Être tenu par le secret professionnel et les règles de confidentialité sur le VIH/SIDA
  • Être apte à travailler dans un environnement multiculturel

Comment postuler ?

Pour postuler, les candidats sont priés d’adresser un CV et une lettre de motivation à

l`adresse suivante : recrutement@sevci.org 

Vous devez préciser dans l’espace réservé à l’objet de votre message électronique la

mention «Candidature au poste de Accountant».

Aussi, les candidats peuvent déposer sous plis leur dossier de candidature au siège de l’ONG

SEV-CI, sis à Angré 8ème tranche cité SAPHIR, derrière la CNPS. Et porter au dos de

l’enveloppe la mention « Candidature au poste de Accountant».

Les candidatures féminines sont encouragées.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus

de recrutement.

Date limite de dépôt des dossiers : 26 Février 2016.



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