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12/02/2016

OVC CARE AND SUPPORT OFFICER


Offre d'emploi en Côte D'Ivoire

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SANTE ESPOIR VIE (SEV-CI)
RECRUTE
 OVC CARE AND SUPPORT OFFICER

AVIS DE RECRUTEMENT N° SEVCI 002/2016

Santé Espoir Vie (SEV-CI) est une Organisation Non Gouvernementale locale, en Côte d’Ivoire. Avec un financement du gouvernement américain, SEV-CI soutient le Ministère de la Santé et de l'hygiène publique dans sa politique de prise en charge de l’infection à VIH. Dans le cadre de ses activités, elle recrute :


Intitulé du poste

OVC care and support Officer              Nombre de poste:   2   

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Lieux d’affectations

Côte d’Ivoire : Abidjan et villes de l’intérieur

Période d’activités

12 mois

Missions principales :

Sous la supervision directe du Chargé des soins et soutien sénior, Le titulaire du poste fait partie de l’équipe de SEV-CI en vue de soutenir le Ministère de la Sante et de l'hygiène publique et s’engage dans la mise en œuvre du programme d’extension des activités de prise en charge globale des personnes vivant avec le VIH.

Au niveau central, il/elle apporte un soutien aux différents programmes nationaux (PNLS, PNOEV, etc.) dans la rédaction, la révision et la mise en œuvre des directives nationales liées à la prise en charge des OEV et leurs familles.

Au niveau régional il/elle apporte un appui aux structures déconcentrées pour la mise en œuvre de leur plan de prise en charge globale du VH/sida particulièrement dans le domaine des soins et soutien aux OEV et leurs familles

I-        Responsabilités principales 
Le titulaire du poste devra :

  • représenter SEV-CI aux différentes réunions relatives à la prise en charge des OEV et leur famille au niveau national (PNLS, PNOEV, CDC, Groupes de Travail technique)
  • mettre à disposition de l’équipe de SEV-CI les directives et recommandations nationales en matière de prise en charge des OEV et leur famille et participer régulièrement à la révision et à la mise à jour de ces directives
  • participer aux réunions de revue de programme, au développement annuel des plans d’actions, assurer la documentation le rapportage et l'analyse régulier (mensuel et trimestriel) des activités
  • développer en collaboration avec le chargé de soins et soutien senior le plan de travail annuel
  • développer et entretenir un bon climat de travail avec d’autres organisations qui travaillent dans le domaine des soins et soutien aux OEV et leur famille en Côte d’Ivoire.

II-       Responsabilités et tâches spécifiques

  1. A.    Appui au niveau central (Ministère de la Santé et de l'hygiène publique, Ministère de l’Education nationale, le Ministère de la Justice, le ministère de la Promotion de la Femme, de la Famille et de la Protection de l’Enfant):

Assister le PNLS et le PNOEV dans la révision des recommandations nationales, des procédures et des modules de formations pour la prise en charge des OEV et leur famille à travers l'assistance technique lors de la rédaction, et la révision des documents; la participation active aux réunions des différents groupes techniques de travail

  1. B.    Renforcer les capacités des équipes de districts (points focaux) concernant le planning, la coordination, la supervision, le rapportage et l’analyse des données et l’amélioration de la qualité des soins et soutien aux OEV et leur famille à travers:
  • l'identification des structures pouvant apporter le soutien nécessaire aux OEV et leur famille
  • la mise en place et/ou le renforcement du fonctionnement de plates formes d'OEV et de VBG
  • la conduite de la mise en œuvre de leur plan d'action
  • la collecte, la compilation, la validation et la diffusion des données communautaires

C. Assister les équipes de SEV-CI, de soutien direct aux sites en vue de développer des stratégies et des plans d’action liés aux soins et soutien aux OEV par:

  • l'implication de la communauté et des familles dans la prise en charge des OEV
  • le développement des stratégies pour offrir le dépistage communautaire, les soins et soutien communautaires, les soins et soutien aux OEV et leur famille
  • le renforcement de la référence et contre référence entre la communauté et les structures de santé et vice versa
  • le développement des stratégies pour améliorer la rétention des clients dans les soins à travers l'offre de soins globale aux OEV et leur famille
  • le développement des stratégies pour améliorer la recherche active et le diagnostic de la tuberculose dans la communauté
  • le développement des stratégies en vue d’assurer l’évaluation nutritionnelle dans la communauté et la référence pour la prise en charge des cas de malnutrition
  • l'appui aux sites, par la formation et l'encadrement pratique des prestataires pour les soins et soutien aux OEV et leur famille
  • la conduite d'analyse des données pour l'amélioration des soins
  1. D.   Faire des visites fréquentes sur les sites.
  2. E.    Autres tâches assignées par le supérieur hiérarchique

Qualifications et aptitudes requises :

  • Etre titulaire d'une maitrise en science sociale, d'un diplôme d'assistant social ou d'éducateur spécialisé, ou tout autre diplôme équivalent
  • Avoir une expérience d’au moins trois (3) ans dans la conception, la gestion et la mise en œuvre de programmes VIH/sida, de préférence dans le domaine des interventions communautaires prenant en compte les soins et soutien aux OEV et leur famille,
  • Avoir moins une (01) année d’expérience de la collaboration avec les districts, les centres sociaux ou autres structures impliquées dans la mise-œuvre de programmes OEV
  • Avoir déjà travaillé avec des organisations non gouvernementales nationales ou internationales
  • Avoir de bonnes capacités des relationnelles, et capable de travailler sous pression.
  • Avoir une maîtrise de l’outil informatique et bonne connaissance des logiciels (Word, Excel, Power Point, Outlook).
  • Bonne capacité orale et rédactionnelle en français.
  • Une maitrise de l'anglais serait un atout.
  • Etre proactif, efficace, assidu dans le travail et être tenu à la discrétion.
  • Flexibilité, disponibilité, résultats et sens de la qualité
  • Aptitude à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité sur le VIH/Sida
  • Être apte à travailler dans un environnement multiculturel

Comment postuler  ?

Pour postuler, les candidats sont priés d’adresser un CV et une lettre de motivation à l`adresse suivante :recrutement@sevci.org

Vous devez préciser dans l’espace réservé à l’objet de votre message électronique la mention «Candidature au poste de OVC care and support Officer».

Aussi, les candidats peuvent déposer sous plis leur dossier de candidature au siège de l’ONG SEV-CI, sis à Angré 8ème tranche cité SAPHIR, derrière la CNPS. Et porter au dos de l’enveloppe la mention « Candidature au poste de OVC care and support Officer».

Les candidatures féminines sont encouragées.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

Date limite de dépôt des dossiers : 26 Février 2016.



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